
Rente ist weiblich – aber oft zu klein! Beim frauen100 x Economy Dinner ging es genau darum: den Gender Pension Gap sichtbar machen und gemeinsam über Lösungen zu diskutieren. Frauen bekommen in Deutschland im Schnitt fast 30 % weniger Rente als Männer. Bei der gesetzlichen Rente liegt der Unterschied sogar bei 52 %! Warum? Weil Frauen häufiger in Teilzeit arbeiten, unbezahlte Care-Arbeit leisten oder ihre Erwerbsbiografie unterbrechen – für andere. Das Ergebnis: Gerade Frauen sind besonders von Altersarmut betroffen. Und das darf nicht so bleiben. Danke an @frauen.100 für die Einladung und den inspirierenden Abend. 🌸 Der Austausch mit so vielen engagierten Frauen aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft macht Mut – und zeigt: Veränderung ist möglich, wenn wir gemeinsam dranbleiben. 💪 Fotos: @franziskakrug_getty #GenderPensionGap #frauen100 #EqualPension #FemaleFinance #CareArbeitFairTeilen #Fempowerment